О роли

Мы запускаем новый проект в сфере земельной недвижимости и инвестиций в Израиле и ищем руководителя отдела продаж, который станет одним из первых ключевых участников проекта и с нуля построит коммерческое направление. Проект будет заниматься B2C-продажей земельных участков в Израиле частным клиентам, в том числе с инвестиционной целью.

Это не классическая продажа готовой жилой недвижимости. Здесь особенно важна способность работать со сложным инвестиционным продуктом: понятно объяснять клиенту его логику, разбираться в характеристиках конкретного земельного актива, аргументированно обсуждать его потенциал и корректно коммуницировать инвестиционные риски.

Это founding-позиция: вы станете первым человеком, отвечающим за продажи нового проекта. На старте предстоит самостоятельно погрузиться в продукт и рынок, провести первые сделки и определить наиболее эффективные клиентские сегменты, аргументы и механики продаж. Затем — превратить полученный опыт в масштабируемую систему, сформировать команду и вывести её на плановые показатели.

Чем предстоит заниматься

  • Погрузиться в продукт и специфику рынка земельной недвижимости Израиля
  • Самостоятельно вести первые продажи и проверять коммерческие гипотезы
  • Определить наиболее перспективные клиентские сегменты
  • Разработать стратегию продаж и план выхода на целевые показатели
  • Сформировать юнит-экономику направления
  • Построить воронку продаж и Customer Journey
  • Разработать скрипты, аргументацию и систему работы с возражениями
  • Определить стандарты коммуникации с клиентами
  • Настроить CRM, телефонию и аналитику
  • Сформировать KPI и систему мотивации
  • Создать систему контроля качества продаж
  • Разработать материалы для обучения и онбординга
  • Определить структуру будущего отдела
  • Самостоятельно участвовать в подборе менеджеров
  • Вывести команду на плановые показатели
  • В дальнейшем полностью отвечать за управление продажами и выполнение коммерческого плана

Вам подойдёт эта роль, если вы

  • Имеете 7–8+ лет опыта в продажах и 3–4+ года на руководящих позициях
  • Обладаете сильным B2C-бэкграундом
  • Имеете опыт продаж на израильском рынке и работы с ивритоговорящими клиентами
  • Строили или существенно перестраивали отдел продаж
  • Готовы самостоятельно закрывать сделки, а не только управлять менеджерами
  • Имеете опыт найма, обучения и развития sales-команды
  • Хорошо понимаете воронку, конверсии, CAC, средний чек и юнит-экономику
  • Умеете превращать успешную практику продаж в воспроизводимую систему
  • Свободно владеете ивритом и русским, английский — на рабочем уровне

Будет преимуществом

  • Опыт в недвижимости, инвестиционных продуктах, финансовых услугах или других сложных B2C-продажах с высоким чеком

Как мы поймём, что у вас получается

  • Первые сделки проведены, а коммерческие гипотезы проверены на практике
  • Определены перспективные клиентские сегменты и работающие механики продаж
  • Настроены воронка, CRM, аналитика, стандарты и контроль качества
  • Сформирована команда, которая выходит на плановые показатели
  • Коммерческий план выполняется, а система продаж готова к масштабированию

Доход

  • Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть + существенная переменная, напрямую связанная с результатами продаж; условия обсуждаются индивидуально
  • Высокий потенциал дохода при выполнении и перевыполнении плана продаж

Что мы предлагаем

  • Роль с максимальным влиянием на коммерческий результат нового проекта
  • Возможность построить систему с нуля без унаследованных процессов и ограничений
  • Быстрый цикл решений и тестов с измеримым эффектом
  • Прямое взаимодействие с основателями и влияние на коммерческую стратегию
  • Рост вместе с бизнесом, возможность сформировать собственную команду и расширять зону ответственности

Как откликнуться

Откликайтесь через форму и прикладывайте резюме. В сопроводительном письме коротко расскажите об опыте запуска или построения отдела продаж и работе с B2C-клиентами в Израиле.

Отклик на вакансию

Давайте знакомиться

Заполните форму и приложите резюме. HR-команда внимательно рассмотрит ваш опыт.

Отклик получит HR-команда: hr@concierge-israel.com

Как попасть к нам

Что будет после отклика

01

Резюме и опыт

HR изучает ваше резюме, опыт и сопроводительное письмо.

02

Короткий разговор

Обсуждаем роль, ожидания и команду. Обычно разговор длится около 45 минут. Перед финальным интервью вам может быть предложено выполнить тестовое задание.

03

Финальное интервью

Встреча с руководителем, обсуждение оставшихся вопросов и финальная обратная связь.